Verlof

Richtlijnen verlofaanvraag

Leerplicht

Alle kinderen en jongeren hebben recht op ontwikkeling. Om goed voorbereid te zijn op de toekomst is het belangrijk om onderwijs te volgen. Hiermee worden de kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroot.

Leerplicht en kwalificatieplicht

Alle kinderen die in Nederland verblijven hebben recht op onderwijs. Ouder(s)/verzorger(s) moeten ervoor zorgen dat hun kind staat ingeschreven op een erkende school. Dit is beschreven in de Leerplichtwet 1969.

Kinderen zijn leerplichtig van 5 tot 16 jaar

Veel kinderen gaan met 4 jaar naar een basisschool. Ze zijn dan nog niet leerplichtig. De leerplicht gaat in op de eerste dag van de maand nadat het kind 5 jaar is geworden en eindigt aan het einde van het schooljaar waarin het 16 jaar is geworden.

Geoorloofd verzuim

In sommige situaties is naar school gaan tijdelijk geen optie. Bijvoorbeeld wanneer een leerling ziek is. Bij langdurig of veelvuldig ziekteverzuim kan de school de hulp van de schoolarts inschakelen. Wanneer een schoolarts twijfelt over het ziekteverzuim kan de school de leerplichtambtenaar betrekken.

Ongeoorloofd verzuim

Wanneer een leerling wel staat ingeschreven op een school, maar deze niet regelmatig bezoekt, dan spreken we van ongeoorloofd verzuim. Spijbelen en te laat komen vallen hier ook onder.

De leerplichtambtenaar werkt samen met de scholen om verzuim zo veel mogelijk te voorkomen. Scholen zijn verplicht om ongeoorloofd verzuim bij de leerplichtambtenaar te melden. De leerplichtambtenaar onderzoekt wat de oorzaak is van het verzuim en wat nodig is om de schoolgang weer te hervatten. Soms is een gesprek op school of met de leerplichtambtenaar voldoende. In andere gevallen is er meer aan de hand. Dan kan de leerplichtambtenaar een beroep doen op de sociale wijkteams om het kind of de jongere en/of zijn ouder(s)/verzorger(s) te ondersteunen. In uitzonderlijke gevallen kunnen jongeren doorverwezen worden naar Halt of kan een proces-verbaal opgemaakt worden tegen de jongere en/of de ouder(s)/verzorger(s).

Luxe verzuim

We spreken van luxe verzuim wanneer een leerling zonder toestemming van de directeur van de school buiten de schoolvakanties op vakantie gaat. Ook dit verzuim moet de school altijd melden bij de leerplichtambtenaar. Bij luxe verzuim kan een proces-verbaal worden opgemaakt.

Er kunnen zich bijzondere omstandigheden voordoen waardoor een kind niet naar school kan. Denk hierbij aan een verhuizing, bruiloft, jubileum of begrafenis.

Voor verlof tot 10 schooldagen beslist de directeur van de school. Het aanvraagformulier mogen ouder(s)/verzorger(s) dan ook ingevuld en ondertekend naar de directeur sturen. De directeur zal, volgens de regels van wet- en regelgeving, de beslissing schriftelijk aan ouder(s)/verzorger(s) meedelen.
Voor verlof van meer dan 10 schooldagen beslist de leerplichtambtenaar. Het aanvraagformulier van de school mogen ouder(s)/verzorger(s) dan sturen naar de administratie van LerenWerkt via info@lerenwerkt.nu. De leerplichtambtenaar zal, volgens de regels van wet- en regelgeving, de beslissing schriftelijk aan ouder(s)/verzorger(s) meedelen.

Met het gezin op vakantie buiten schoolvakanties vanwege het beroep

Alleen wanneer het gezin door de specifieke aard van het beroep van ouder(s)/verzorger(s) in geen enkele schoolvakantie op gezinsvakantie kan, kan verlof verleend worden.

Bij het begrip specifieke aard van het beroep moet gedacht worden aan:

Seizoensgebonden werk, bijvoorbeeld in de fruitteelt of horeca.
Een beroep waarbij men met piekdrukte te maken heeft tijdens schoolvakanties.
Een zelfstandige die een groot deel van zijn/haar inkomen mist als hij/zij tijdens de schoolvakanties weg gaat.

Er moet aangetoond worden dat het gezin in geen enkele schoolvakantie op vakantie kan:

Ondernemers moeten kunnen aantonen dat een groot deel van de inkomsten gemist wordt als het gezin tijdens schoolvakanties op vakantie gaat. Dit heet ook wel een ‘onoverkomelijk bedrijfseconomisch risico’.
Werknemers moeten, als zij seizoenswerk doen, een verklaring van de werkgever overleggen.

Tot slot gelden nog de volgende voorwaarden:

De vakantie mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het nieuwe schooljaar.
Aan ouder(s)/verzorger(s) is dit schooljaar nog niet eerder verlof verleend voor een (gezins)vakantie.

Aanvraag verlof vanwege de specifieke aard van het beroep

Dit moet schriftelijk en tijdig (waar het kan minimaal 8 weken van tevoren) aangevraagd worden bij de directeur van de school. De schooldirecteur neemt altijd de beslissing over deze aanvraag. De leerplichtambtenaar is hier niet bij betrokken.

De verlofaanvraag mag uit maximaal 10 schooldagen per schooljaar bestaan. Langer dan 10 schooldagen op vakantieverlof buiten schoolvakanties is niet mogelijk vanuit de Leerplichtwet.

(Bron en meer informatie: https://www.doetinchem.nl/leerplicht)

Hoe vraag ik verlof aan voor mijn kind?

Wanneer u een verlofaanvraag wil indienen, kunt u hiervoor dit formulier downloaden en vervolgens inleveren bij de directeur van de school. Op dit formulier vindt u nogmaals de richtlijnen waaraan de school zich moet houden voor het verlenen van verlof.